​一、公司介绍

中国石化石油工程技术研究院成立于2009年6月，是中国石化八大直属研究院之一，履行中国石化“一部两中心”职责，实行“三块牌子、一套人马”，立志打造世界一流研究院。

工程院以井筒技术为主，从事石油钻完井、测录井、储层改造与测试、海洋石油工程和新能源工程等发展规划、科技攻关及推广应用。

【科研成果（截止2023年）】

国家科技进步奖5项

中国专利奖4项

省部级科技进步奖210项（含行业协会）

授权发明专利1235件（含国外36件）

发表论文2000余篇

出版专著25部

制修订国家、行业、集团标准103项

【人才队伍】

全国创新争先奖1人

孙越崎能源大奖1人

百千万人才工程人选2人

国家突出贡献专家2人

享受政府特殊津贴专家11人

集团公司首席专家2人、高级专家4人

集团公司突出贡献专家14人

中央企业劳动模范1人

齐鲁工匠1人 

为加快打造原创技术策源地，进一步推进人才强企战略，现面向全社会广纳博士后研究人员和成熟人才。

二、招收条件

1. 基本条件

（1）进站博士后

博士毕业不超过3年，或将于2024年10月前毕业的博士研究生，年龄一般不超过35周岁，急需紧缺专业的优秀候选人年龄可适当放宽，并严格把控招收比例；能够全脱产在本站从事研究工作。

（2）成熟人才

原则上具有博士研究生学历，在知名企业或科研机构从事科研工作2年以上，年龄不超过40周岁；新兴业务领域特别优秀的人才，可放宽至全日制硕士研究生学历，年龄不超过45周岁。

其中，博青人才为在2024年3月至2024年12月间出站的博士后研究人员，年龄一般不超过40周岁，急需紧缺专业的优秀候选人年龄可适当放宽，并严格把控招收比例。

2. 原则上研究生应具备全国大学外语六级425分及以上或相当水平（托福/新托福40分及以上，雅思5.5分及以上）。

3. 遵纪守法，品行端正，团结协作，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观。

4. 身心健康，服从分配，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的学习、沟通交流和文字写作能力。

三、招收专业及岗位需求

材料类、材料科学与工程类、机械类、机械工程类、化学类、石油与天然气类、石油与天然气工程类、地质类、地球物理学类、地质资源与地质工程类、计算机类、电子信息类、自动化类、力学类、动力工程及工程热物理类、矿业类、能源动力类、土木工程类、化学工程与技术类、数学类等。

研究方向应与本院科研需求契合，具体岗位信息详见附表。

四、支持保障

u 合同制员工：招录的成熟人才均为中国石化合同制员工

u 充足的科研平台：设有博士后科研工作站，建有1个国家重点实验室、3个国家级研发中心、7个中国石化重点实验室，2个行业重点实验室；通过CNAS国家实验室认可，HSE管理体系、ISO 9001质量管理体系和API产品认证，主办中文核心期刊《石油钻探技术》 

u 安居乐业：人才公寓、食堂、班车、体育馆

u 提供商业医疗保险，定点医院范围广，就医享受二次报销

u 北京户口：进站博士后研究人员和博青人才符合全国博管办相关规定的可协助解决户口

u 绿水青山：42公里绿道，蟒山（国家森林公园）、军都山滑雪场、小汤山温泉等

五、申请流程

全年将不定期组织面试，第一批面试将于4月初组织，请有意向的应聘人员填写附件（见文末链接）发送至wuyan.sripe@sinopec.com（邮件名命名方式：进站博士后/博青人才/成熟人才+申报岗位+应聘人姓名+联系电话），原则上应聘人员可应聘不超过2个岗位。初审合格者将组织面试，具体时间另行通知。

六、联系方式

联 系 人：吴老师

通讯地址：北京市昌平区沙河镇百沙路197号 中国石化科学技术研究中心

邮政编码：102206

电子邮箱：wuyan.sripe@sinopec.com

七、其他

招聘岗位信息不定期在公司官网（http://sripe.sinopec.com/sripe/）发布，全年有效。

 进站博士后附件下载地址：https://kdocs.cn/join/g0ujr4d

    成熟人才附件下载地址：https://kdocs.cn/join/gplndzd