8月16日，中国石化石油工程技术研究院召开2024年新员工入企培训班结业仪式暨深入生产一线实践锻炼动员会，党委书记刘宝增出席会议并讲话。

首先党委组织部介绍了工程院接收毕业生的情况，汇报了入企培训相关安排、前往西北和西南工区各油田单位的实践锻炼安排，鼓励大家在生产一线实践锻炼中发挥“三老四严”的石油精神和精细严谨的工作作风，树立正确的人生观、价值观，早日成为工程院骨干人才。

在学员分享环节，现场播放了培训过程精彩瞬间和新员工收获分享短片，充分展示了新员工的青春风采和昂扬斗志。来自八个学习小组的组长分别介绍了各组成员情况，班长喻越作为新员工代表总结分享了培训一个月以来的学习收获。 

刘宝增对新员工顺利完成培训第一阶段表示祝贺，他指出，入企培训让新员工初步实现了从“校园人”到“石化人”的角色转变。即将奔赴生产一线实践锻炼之际，刘宝增结合工程案例和公司需求，为新员工解答了“为什么要去一线实践锻炼”以及“怎样到一线实践锻炼” 两个问题。

刘宝增围绕怎样到生产一线实践锻炼提出了三点建议：

一是要理论结合实际，培养发现问题、分析问题、解决问题的三种能力。二是要明确定位方向，清晰地了解工程的定位，培养服务和保障意识。清晰地了解工程院的“一部两中心”定位和目前的问题。明确个人职业生涯发展定位，思考将来想成为怎样的人。三是要弘扬优良传统，要保持艰苦奋斗的工作作风，敢于斗争、善于斗争，坚持“三个务必”，努力推动高水平科技自立自强。要传承家国情怀，将个人发展融入国家强国建设和民族复兴的伟业，保障国家能源安全。要接续前行，实现新一代青年人的使命和担当。

刘宝增强调，要牢记习近平总书记对青年的殷切嘱托，怀抱梦想、脚踏实地、敢想敢为、啃硬骨头，锤炼不怕苦的意志，培养能吃苦的品质，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

刘宝增为新员工在一线实践锻炼提出“三入、三学”的具体方法：

“三入”是指在思想意识和精神状态上投入一线；在行动上深入生产一线，剖析问题根源；在身份上、文化上、感情上融入一线。

“三学”是指学习党的创新理论；学习一线经验、提高“七种思维能力”；学习生产一线的实干、担当、精细、节俭的作风。

接下来，40名新员工将奔赴西北、西南等地区的油气生产一线和天津项目建设一线开展为期五个月的实践锻炼，12名博士后将进入科研工作站开展课题研究。

党委组织部相关人员参加会议。