根深则叶茂，本固则枝荣。育人如植树，植树先植根，根稳树方直，在为新员工设计成长“路线图”时，大陆架公司在院党委组织部的指导下转变“镀金式”“温室式”人才培养方式，把到生产一线“育苗”列为必修课，让他们到生产最前沿经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

晒足“春光”扎深根，上一座“攻坚克难”山

一望无垠的沙海，稀疏的枯木点缀其间，一轮残阳如血，静静悬挂在井架塔尖之上。给人一种深沉的悲惋，却又无尽开阔与辽远的感觉。这是新员工刚到新疆井队施工现场的感受，新疆井况丰富，施工难度大，风险高，极易出现复杂情况。两个月的时间里新员工经历了套管突然遇阻等突发情况，经受住了沙漠黄风的考验，将前期的理论学习转化为了不畏艰险的实际行动。

新员工宋亚港（图上）在华北固井基地进行入井前工具附件检查

“志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也。”大漠黄沙、烈日孤烟，是专属于边 疆地的凛肃和浩瀚；严谨专注、冷静果断，终拼凑出石化人的守望与浪漫。

如沐“春风”汲营养，上一座“创新思辨”山

科技的进步印刻着青年的足迹，企业的发展寄望于青春的力量，让青年科技工作者尽快成长起来，一要做好思想的培育，帮助他们培养情怀，让其意识到在重大工程中，“小铆钉”也起到了很重要的作用。二要给青年员工“压担子”，放手让他们牵头做事，在赛马中相马。三要走近青年员工，了解其所思所想。轮岗工作即将接近尾声，让我们看看他们的身影。

新员工李有翼在精智转型专班绘制图纸

新员工的轮岗生活从夏秋至冬与春，轮岗部门也如季节般遍历所有生产部门。他们在紧张忙碌的技术研发部学到了工具的构造与原理，明白了工具的设计来源，汲取了攻坚克难的奋斗基因；在机器轰鸣的机械加工厂学到了零件加工的工艺流程、工具组装的流程以及技巧，在匠心精神的滋养中根植严谨细致的工作态度；在物资设备部，看他们给大陆架公司带来“柴米油盐”，最后做出“一桌好饭”；在精智转型专班，见证了企业从传统制造向智能制造的转型过程，深刻感受数智转型中新质生产力的蓬勃发展。他们在高质量发展的火热实践中，感受着青春逐梦的酸甜苦辣。

春山可望，岁月可为。青年员工将继续以离离生机接满满地气，把握好一线实践这场如油“春雨”，以实际行动践行高质量发展对青年成长的新要求。既怀揣“纸上得来终觉浅”的谦逊心态，也秉持“绝知此事要躬行”的实践精神，明确“实践是检验真理的唯一方法”，借绘“春”落笔生根，成长为怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善做善成的新质生产力的尖兵。