差异化体检、开展全员健康动态管理、持续优化绿色就医通道服务......一系列措施切切实实地让员工们感受到了院工会这名“娘家人”的温暖。

今年以来，院工会把学习主题教育成果转化为“我为群众办实事”的动力，以“办好群众关心事，当好群众贴心人”为目标，持续细化、优化和完善健康服务项目，不断推进全员体检服务精细化、健康管理科学化、绿通服务无忧化，为员工健康保驾护航。

员工健康体检是员工关爱工作重要一环，也是员工普遍关注的事。院工会以满足员工需求为导向，多次开展体检市场调研、实地考察、广泛征求职工意见，选中多家三甲医院作为体检合作医院，反复沟通协商，并综合考虑年龄等因素，开展“差异化体检”，使职工深切感受到院党委的关心和关爱。

工程院科研人员出差较多，常常错过体检时间。为此，院工会积极与体检医院沟通协调，最大程度拓宽体检时间窗口，使科研人员既保障科研工作不受影响，又能自主安排体检批次，对驻外基地及长期出差在外员工实行单独预约体检，力争使每名员工应检尽检。

围绕健康体检，院工会积极探索“智慧工会”服务新模式。一方面通过专业机构对全员健康数据开展动态管理分析，帮助员工及时了解个人健康状况，有针对性地做好个人健康管理；另一方面采取线上问诊模式，开通全国百强及北上广174家医院视频问诊服务，三甲医院医生每天14小时在线诊疗，方便员工在线答疑解惑。

院工会还定期邀请三甲医院专家来院开展健康知识及急救讲座，邀请知名中医来院进行多次爱心义诊等活动，在提升员工对自己健康管理能力的同时，也增强了职工的幸福感、归属感和安全感。

同时，持续优化提升员工绿通就医服务。院工会及时掌握职工就医需求，协助办理专家挂号、手术、检查、住院等绿通服务。自2014年启动绿通就医服务以来，已经为院职工及家属提供各类服务1400余次，真正把院党委的关心和呵护送到了员工身边。

院工会将持续深入开展“我为群众办实事”活动，夯实服务阵地，以“实”字当头送服务，用心用情用力将“娘家人”的关心关爱送到职工群众的心坎上，助力大家快乐工作，健康生活，助力工程院高质量发展。